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2024年9月16日、カナダ労働省（ESDC)はLMIA-REPプログラムの新規申請受付を突然終了しました。雇用主にとって、LMIAプロセスの簡素化などの特典を提供するこのプログラムは、2026年9月まで継続予定でしたが、わずか1年で突然終了となりました。
LMIA-REPとは
3年間のパイロットプログラム（試験制度）で、LMIA-REPを利用する雇用主には、LMIAプロセスの簡素化、承認されたLMIAの有効期間の延長などの特典がある、としたものです。2023年9月12日に第一段階として限られた職種から始められていました。
既存の雇用主の対応
すでにLMIA-REPに加入している雇用主は、REP職種リストに掲載された職種に限り、引き続き簡略化されたLMIA申請が可能です。
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