「Live-in Caregiver Work Permit」の申請をする場合、移民局への申請に先立ち、スポンサーのご家庭ではHuman Resource and Skills Development Canada からLabour Market Opinionを取得する必要があります。
４月１日以降のLabour Market Opinion申請については、現在の規定加え、以下の４条件が追加になります。
１． 健康保険
スポンサー家庭では、ケアギバーが州政府の保険に加入できるまでの待機期間、ケアギバーのために任意の健康保険に加入しなければならず、その保険料はスポンサー家庭が負担しなければなりません。
２． 労災保険
スポンサー家庭は、ケアギバーのために労災保険に加入しなければならず、その保険料はスポンサー家庭が負担しなければなりません。
３． 人材派遣会社、その他人材紹介関連費用
ケアギバーの採用に関して人材派遣会社や第三者を使う場合、その手数料やすべての経費についてはスポンサー家庭が負担しなければなりません。
４． 交通費
ケアギバーを呼び寄せる際の交通費（日本からカナダへの航空運賃など）の一切は、スポンサー家庭が負担しなければなりません。
Human Resource and Skills Development Canadaのウエブサイトに、新しい雇用契約書見本が近日中に掲載される予定です。