↑ こちらの記事は動画でも解説しています ↑
2024年12月3日、ジョブバンクの「労働市場情報」タブにて、職業別および経済地域別の賃金中央値が更新されました。この情報は、カナダで外国人労働者を雇用する雇用主にとって非常に重要です。本記事では、新しい賃金情報に基づくLMIA申請時の注意点や、雇用主に求められる責任について解説します。
ジョブバンク賃金中央値の更新とその意義
ジョブバンクでは、カナダ全土の職業別および地域別の賃金中央値が毎年更新され、雇用主や求職者にとっての重要な指標となっています。
2024年12月3日付けで新しい賃金情報が発表されました。このデータは、外国人労働者を雇用する際に必要なLabour Market Impact Assessment（LMIA）の申請において基準となるもので、ジョブバンクで更新された、新しい中央値賃金を確認する必要があります。
新規LMIA申請時の注意点
ジョブバンクの賃金更新に伴い、LMIA申請時の基準も変更されるため、雇用主はこれに対応する必要があります。
新しい賃金中央値の適用タイミング
- 適用日: 2024年12月3日以降にLMIAを申請する場合、新しい賃金中央値に基づいて申請書を準備する必要があります。
- 確認方法: ジョブバンクのウェブサイトで職業および地域別の最新賃金情報を確認してください。
労働者の賃金に関する雇用主の責任
就労ビザプログラムでは、最新の雇用市場情報に合わせて外国人労働者に賃金を支払うことを、雇用主に義務付けています。
- 雇用主は、外国人労働者の雇用期間の開始時および毎年1月1日までに、最新の実勢賃金を基に賃金を見直す必要があります。
- この義務は、雇用期間を通じて行わなければなりません。
現在、臨時外国人労働者を雇用している雇用主は、常に情報を確認し、必要に応じて賃金を調整する必要があります。
関連コラム
関連ニュース
永住権・ビザ取得なら
今すぐ相談しよう
カナダへの永住権やビザ申請は、自分で行う場合、提出書類が多くて大変で、間違いがないか不安に感じることもあるかもしれません。しかし、本気でカナダへの移住を考えているなら、移民コンサルタントのサポートを強くおすすめします。あなたの年齢、職業、家族の有無などによって、永住権を取得する方法はたくさんあります。専門家の助けを借りることで、自分の状況に合ったプランニングを確実に行うことができます。
プロの移民コンサルントがお悩みを解決
今すぐ無料相談する
移住プランニングから申請まで
ビザJPカナダひとつで完結
移民コンサルタントに相談すると、よりわかりやすく、スムーズに進めることができるでしょう。書類の提出や手続きにおいても安心感が増し、失敗のリスクを減らすことができます。あなたの夢を実現するために、専門家のアドバイスを受けながら、確実にカナダへの新しい一歩を踏み出しましょう。
