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就労ビザLMIA(外国人雇用許可)関連の改定

2015年4月30日付で、就労ビザ関連プログラム(Temporary Foreign Worker Program)に新条件が加わります。
High-wage(高賃金)・Low-wage(低賃金)カテゴリーについては2014年6月に発表されましたが、
2015年4月30日から下記のように変更されます:

 

  • 各州の平均時給を下回る – 低賃金ポジションストリームの条件適用
  •  各州の平均時給と同じ、またはそれ以上 – 高賃金ポジションストリームの条件適用

 

2006年版のNational Occupational Classification (NOC) で指定されている職務内容と平均賃金が引き続き適用されます。

 

各州の平均賃金

 

2015年4月30日より、下記の2014年バージョン平均賃金が基準となって、高賃金・低賃金が決まります。

 

Province/Territory Wages effective
April 30, 2015
2014 Wage ($/hour)
Wages prior to
April 30, 2015
2013 Wage ($/hour)
Alberta $25.00 $24.23
British Columbia $22.00 $21.79
Manitoba $19.50 $19.00
New Brunswick $18.00 $17.79
Newfoundland and Labrador $21.12 $20.19
Northwest Territories $30.00 $30.00
Nova Scotia $18.85 $18.00
Nunavut $29.00 $25.00
Ontario $21.15 $21.00
Prince Edward Island $17.49 $17.26
Quebec $20.00 $20.00
Saskatchewan $22.00 $21.63
Yukon $27.50 $27.06
Source: Statistics Canada, Labour Force Survey, 2013 and 2014

 

外国人労働者の保護

 

2015年4月30日より下記の条件が適用されます。これは、立場の弱い外国人労働者を守る為という理由です。

 

  1. 雇用主は、外国人労働者の往復交通手段(飛行機のチケットなど)を負担すること
  2. 雇用主は、低賃金でも借りることのできる住居を、外国人労働者に確保すること
  3. 州の保険に加入できるようになるまで、民間保険料を外国人労働者の為に支払うこと
  4. 労働環境の安全を確保する州の該当組織に外国人労働者を加入させること
  5. 雇用主と従業員間の契約を結ぶこと

 

新しい申請書の導入

 

2015年4月30日より、新しいLMIA申請フォームが導入されます。雇用主が外国人労働者を雇う為には、新フォームを使用しなければならず、古いフォームで申請した場合には審査されません。新フォームは下記の名称です:

 

  •    LMIA application – High-wage and Low-wage positions (EMP5602)

 

2015年4月29日、11:59PM(太平洋標準時)までに受け取った場合は、旧LMIAフォームでの申請も受け付けます。旧申請フォームは下記の2つです:

 

  •  LMIA application – Lower-skilled occupations (EMP5512)
  •  LMIA application – Higher-skilled occupations (EMP5517)

 

2015年4月30日以降に旧LMIAフォームで申請した場合、書類不備とみなします。
その場合、申請は受け付けず審査料も引き落とされません。書類不備の申請書類一式は原本で提出した書類を除き、
全て破棄されます。外国人を雇いたい雇用主は、新LMIAフォームを完成させて$1000の申請料を支払い、
再提出する必要があります。

 

申請時には原本ではなく、コピーを提出することが推奨されています。

 

各地域における失業率について

 

2015年4月30日より、2014年版の失業率が適用になります。失業率が6%以上の地域では、ホテル&飲食業界と小売業における低賃金・ロースキル職種(下記リスト参照)に従事する外国人のLMIA申請は受け付けません。

ロースキル職種=NOCコードスキルレベル “D” に分類される職種

  • Food Counter Attendants, Kitchen Helpers and Related Occupations (NOC 6641)
  • Light Duty Cleaners (NOC 6661);
  • Cashiers (NOC 6611);
  • Grocery Clerks and Store Shelf Stockers (NOC 6622);
  • Construction Trades Helpers and Labourers (NOC 7611);
  • Landscaping and Grounds Maintenance Labourers (NOC 8612);
  • Other Attendants in Accommodation and Travel (NOC 6672);
  • Janitors, Caretakers and Building Superintendents (NOC 6663);
  • Specialized Cleaners (NOC 6662);
  • Security Guards and Related Occupations (NOC 6651)

 

ノースウェストテリトリー州政府の労働市場を考慮し、イエローナイフのみ例外となり、
これらの産業であってもLMIA申請をすることができます。

失業率については下記参照ください。
http://www.esdc.gc.ca/eng/jobs/foreign_workers/reform/tables.shtml#h2.5

 

ケベック州で外国人を雇いたい雇用主

 

2015年4月30日より、これまで例外を許されてきたケベック州のLMIA申請にも他州と同様の条件が課されるようになります。

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