2013年7月31日、LMO申請に関する規定がさらに改定されました。

１．LMO申請料（＄275）が導入されます

外国人を雇用するためにLMO（Labour Market Opinion）申請を行う雇用主には、今後、＄275の申請料の支払いが義務付けられます。申請者ひとりあたり＄275の申請料が発生します。

２．採用条件のひとつとして指定できる言語は英語とフランス語のみとなります

雇用主が行う求人広告において、および、LMO申請書類において、採用条件のひとつとして指定できる言語は英語とフランス語のみとなります。英語あるいはフランス語以外の言語能力が求められる場合、雇用主はその言語が職務を行うに当たって必須であることを、書面であきらかに説明しなければなりません。

３．求人広告は4週間しなければなりません

雇用主は外国人を雇用するにあたり、カナダ人を雇用する努力をしたことを示さなければなりません。今回の改定により、このカナダ人採用にあたってのさらなる努力を示すことが、義務付けられました。

•求人広告は少なくとも4週間行わなければなりません（今までは2週間でした）
•Job Bankあるいは対応する州の求人サイト以外に、最低２つの媒体への求人広告掲載
•スキルドワーカー職の場合、ナショナルスケールの媒体への求人広告を少なくともひとつ、行わなければなりません
•ロースキル・セミスキル職の場合、アボリジナルの方々、新移民、学生を対象にした求人努力を行わなければなりません
•4週間の求人広告後も、LMO申請審査が終了するまで、求人努力をし続けなければなりません

４．LMO申請フォームが新しくなりました（質問事項が増えています）

LMO申請フォームが新しくなりました。雇用主がアウトソーシングの代替として外国人雇用を利用していないかどうかを確認するため、いくつかの質問事項が追加されました。

上記4点はすべて、2013年7月31日付で実施されます。